Компания "Источник Старо-Мытищинский" имеет богатую историю, начиная с 1993 года, когда была открыта первая линия по розливу лимонадов. С тех пор компания постоянно развивается и расширяет свою продукцию. В 2000 году была запущена первая бутылка природной минеральной воды "Старо-Мытищинская", а в 2001 году началось производство питьевой воды в емкостях 5 и 8 литров. С 2002 года компания предлагает воду в 19-литровых бутылях.
Компания "Источник Старо-Мытищинский" стремится к качеству и безупречности во всех аспектах своей деятельности. Добыча, очистка и водоподготовка производятся на современном оборудовании с соблюдением всех санитарных норм. Природная минеральная вода компании не подвергается искусственной минерализации, что делает ее настоящей и натуральной.
Однако, наша компания гордится не только своим продуктом, но и своими сотрудниками. Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем все необходимые возможности для их профессионального и карьерного роста. Мы приглашаем в свою команду только опытных профессионалов, которые разделяют нашу страсть к качеству и инновациям.
Мы предлагаем широкий спектр вакансий для специалистов различных профессий. Наша компания постоянно развивается, поэтому у нас всегда есть возможности для тех, кто стремится к профессиональному росту. Мы ищем опытных операторов на прием входящих звонков, водителей ричтрака (штабелера), менеджеров транспортного отдела, а также автослесарей.
Работа в компании "Источник Старо-Мытищинский" - это не только возможность проявить свои профессиональные навыки, но и получить достойное вознаграждение за свой труд. Мы гарантируем комфортные условия труда, дружелюбный коллектив и возможность развиваться вместе с нами. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании "Источник Старо-Мытищинский".
Видное, Мытищи
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Данил
Я работал на должности Менеджер транспортного отдела в компании 'Источник Старо-Мытищинский' в течение двух лет. Хочу отметить, что компания обладает отличной системой обратной связи и оценки работы сотрудников. Руководство всегда было открыто к обсуждению вопросов и готово помочь в решении любых проблем. Было приятно видеть, как ценятся усилия каждого сотрудника и стимулируется их профессиональный рост.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой коммуникации между различными отделами компании, что иногда затрудняло выполнение задач. Также были случаи задержек в поставках, что создавало дополнительные трудности при организации логистики.
В целом, моя работа в компании была достаточно стабильной и рутинной. Некоторые процессы могли быть оптимизированы для повышения эффективности работы отдела, но в целом я был доволен своим рабочим опытом.